校招社招是什么意思？分别有什么本质区别？

　　随着高校每年的扩招，大学毕业生越来越多。毕业季节，很多人既兴奋又苦恼。兴奋的是，他们即将步入社会，开始自己赚钱。苦恼的是毕业生太多，就业压力很大，我们需要面临社招和校招两种主要招聘模式，很多不清楚他们是什么意思，本期我们就来浅谈一下校招社招是什么意思?分别有什么本质区别?

　　一、校招社招是什么意思?

　　社招是指面向社会进行公开招聘员工。对于很多即将毕业找工作的大学生，觉得校招和社招差别不大，其实并非如此，社招主要是招收有经验的社会人员，不考虑校内应届毕业生，除非是一些比较特殊的岗位，而且社招的招聘方式比校招丰富，可以用企业官方账号发布招聘信息、个人账号发布招聘信息、微群发布招聘信息。

　　校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

　　高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情;学习能力强;善于接受新事物;头脑中的条条框框少;

　　对未来抱有憧憬;而且都是年轻人，没有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。

　　二、校招和社招分别有什么本质区别?

　　企业性质

　　在参加“校招”的时候，很多企业都明白是针对应届毕业生的，所以对学生的要求就没有那么高，所以参加“校招”的竞争压力会小很多。

　　“社招”会针对社会人员进行招聘，既有刚毕业的学生，也有很多已经毕业很多年的人，所以相对来说，要求会更高点，同时相应的竞争压力就会比较大。

　　企业性质

　　在“校招”中，国企和事业单位居多，而且这类型工作比较稳定，选择的学生还是比较多的，但是“社招”就不同了，社会上很多类型的企业，有私企、民企、央企、国企、事业单位、公务员等等很多，虽然类型比较多，但是要求也会更高。

　　晋升方向

　　很多通过“校招”的同学都是作为企业储备人才进行培养的，而很多在“社招”找到工作的同学基本上都是从底层员工做起的，所以通过“校招”进入企业的同学晋升会更快一点，发展也能更好一点。