【必备】辞职申请书模板锦集5篇

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【必填】离职申请模板5大亮点

在当今的社会生活中，申请表与我们的生活息息相关，正确的申请表可以达到事半功倍的效果。你知道申请的格式吗？以下是边肖精心整理的五份辞职申请，仅供参考。欢迎阅读。

辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

你好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进入苏果超市，因为你们的关心、指导和信任，我获得了许多机会和挑战。在超市工作的这段时间，我对超市了解了很多，也积累了一些经验，对此我深表感谢。由于自身经验不足，最近的工作让我感到力不从心。为此我思考了很久，觉得现在公司的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人原因影响公司的销售业绩，经过慎重考虑，我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我很抱歉。我会在这段时间内完成工作交接，减少我离职带来的不便。非常感谢您这段时间的教导和照顾。在超市的这段经历对我来说非常珍贵。无论在未来的什么时候，我都会很荣幸成为苏果超市的一员。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝超市领导和所有同事身体健康，工作顺利！

再次对我的辞职给大家带来的不便表示抱歉，也希望公司能够理解我的实际情况，考虑并批准我的申请。

我在此传达

欢迎

辞职:

Xx年x月x日

辞职申请书 篇2

尊敬的公司领导:

从去年9月份成为xx系统的员工到现在已经一年多了。通过这一年在几个部门的实习和工作，我对电力系统工作有了一定的‘了解’，个人水平也得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是很多人羡慕的，但是一年多来，因为自身能力的不足，觉得自己目前的状态无法顺利完成日常的工作，经常为自己的个人能力和所学不能充分发挥公司的发展而深感愧疚。

年初经理提出快乐工作的理念后，我反思了自己的工作。我发现我从来没有在工作中感到过快乐和充实，而是因为不能全身心投入工作而感到愧疚，这让我每天都在浑浑噩噩的状态中面对工作。这种心态在以安全为第一动力的工作中是极其危险的。

通过在工作中的不断自省，感觉到个人的工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应性，以至于无法为公司创造最高的个人价值，在某些方面也会影响公司的工作。在这一年多的工作时间里，我在工作中从未体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，说明我的个人能力跟不上公司对人才的要求，达不到一个优秀电力员工的标准。我为此道歉。

经过长时间的慎重考虑，结合公司人员配备的实际情况，为了减轻公司的负担，我决定暂时离开现在的工作岗位。总结我现在负责的工作和公司的工资标准，我真的做的还不够，我为这个工资犯愁。供电公司不是养闲人的地方。我打算重新学习一些专业知识和工作经验，以便将来为公司的发展做出自己应有的努力。在此，我申请办理停薪留职事宜，以便毕业后为电力事业做出最大的贡献。如果公司没有相应的无薪休假制度或相关政策，请批准我办理辞职。

感谢一年来关心和帮助我的领导、全职工作者和兄弟姐妹们。

我在此传达

欢迎

申请人:

日期:

辞职申请书 篇3

尊敬的校(院)领导:

你好！首先感谢学校领导在工作期间的信任和关怀，给了我一个发展的平台，让我有了很大的进步。现因环境气候和个人原因，正式向学校递交辞职申请，将于xxxx寒假离职。请学校做相应安排。在此期间，我会站在最后一班，做好自己的工作。对于给学校带来的不便，我深表歉意。望领导批准！谢谢祝xx学院未来越来越好！

我在此传达

敬礼！

辞职申请员工:

xxxx 2008年9月25日

辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

你好！

我在公司一直过得很好，非常感谢公司领导的关怀和同事们的帮助。然而，由于工资和工作时间，我很抱歉我决定辞职。作为一名记账员，我每天都要做很多杂七杂八的事情。工作中分不清文员和开票员的区别，工资也是。我每天都做这些事情；办公设备的管理，电脑、传真机、签约长途电话、复印机的具体使用和登记，名片的印制，邮件、报纸的收集和发放，低值易耗品办公用品的发放、使用登记和归还，各类办公用品的入库，每月盘点，年终库存统计，入库验收，发货手续，帐实相符，完成各项杂务，采购等等。但是，我的工资每个月只有1000多，一周工作六天。觉得付出不等于收获，改变不了现状，所以选择辞职。

希望领导能批准我的辞职请求，我会在正式辞职期间做好交接工作。

我在此传达

敬礼！

申请人:xxx

日期:xx年xx月xx日

辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

当初选择做生意的时候，我看重的是自由。我是一个追求自由的人，我不想把我的生命交给别人。我的命运必须掌握在我手中，我必须主动让我的生活在知命中。没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长，让我知道自己想要什么。我在做什么？我能怎么做呢？现在我很年轻，我不想在年轻的时候用生命去换取金钱。等我老了，不知道这些钱够不够我过一辈子，完全没必要赌。

我即将离开公司。在我离开之前，我想给公司提个建议。公司业务主要由一线业务人员直接完成，但公司培训二三线人员。但他们中有谁会把自己通过培训学到的东西教给下属呢？就算有人教，传下来的话也能和当初训练的目的有些相同。还有一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，打电话给一线员工，第一件事不要问业务。先说生活，这样员工会更开心。

我的离职不会给公司带来任何不利影响。感觉自己的能力和才华在公司都算不上。我以后会想继续努力的！

申请人: