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在物流干装卸工怎么样？

谢悟空邀请！物流装卸工，在整个物流行业里，可谓是相当基层的岗位了，几乎是没有太高的技术含量，也没有太高的门槛限制，只需要能吃苦耐劳就可以。接下来简单分享下，装卸工岗位的其他特点：01 工作时间装卸工的工作时间，通常是跟所服务的仓库的运作模式相关的。有的仓库是7*24小时作业，所以，就会涉及到两班倒的情况，有的是一周白班、一周夜班；有的是每个月倒一次班。

有的仓库是是只有白班作业，这种模式，不太反人性（晚上人们的习惯是睡觉，所以，夜班比较反人性），白天的工作效率还是很高的。02 隶属关系装卸工的隶属关系大致有两种：第一种是，由使用单位直招，比如物流企业招聘过来的装卸工，算公司的正式合同工，这种关系的装卸工，会相对比较舒服，最主要的是保障会比较全面，逢年过节也会跟其他员工享受同样的福利。

第二种是，隶属于劳务公司，装卸服务统一由劳务公司跟物流企业或者其他需要装卸服务的制造型企业签署合同，装卸工统一听从劳务公司的派遣。劳务公司给的保障就相对差一些。这两种模式中，目前比较常见的是第二种，第一种在逐渐变少，主要是甲方企业为了减少人工成本，另外，如果外包出去的话，劳务公司所提供的服务在甲方的财务账本中，记录在操作费用中。

03 工作待遇装卸工的待遇通常是按照计件的方式统计的，比如一些重货，通常按吨来结算，泡货通常按照方数来结算。平时装卸车，一般是由两个装卸工搭档完成，所以，装卸工的队伍中，有的时候能看到一些父子档、夫妻档等。装卸工的待遇，除了明处的工资之外，还有一些灰色收入，比如有的提货司机为了提高车辆的满载率，会讨好装卸工，让他们帮忙加高，这部分加高的费用，通常司机会单独给到装卸工。

当然，有很多仓库是不允许这样的，一方面，货物的堆码高度是有限制的，超过规定的堆码高度就会造成底部的货物压变形；另外一方面，司机如果养成了这种给小费的习惯，容易坏了规矩，容易滋生出来一些管理问题。装卸工的平均工资，在天津，差不多能拿到5000多元的样子，当然，工作量大的月份，干的多的装卸工，差不多有的可以拿到10000多元。

04 注意事项装卸工岗位的劳动强度比较大，而且搬货很容易出现安全隐患。所以，有几点事项提醒注意：第一，一定要穿防砸鞋，这种鞋的鞋头部分有一块钢板，可以保护脚趾头，鞋底比较厚，防止尖锐物体扎穿。部分场合还需要戴安全帽和护目镜、口罩等。第二，货物搬运是一个重体力的劳动，所以，在工作中，要学会正确的搬运姿势，防止腰部劳损，千万不要靠着蛮劲儿作业，另外，非作业的时间段，要做些恢复的运动。

第三，如果年轻的话，可以试着考一个叉车证，这样的话，起码，有一项本事，将来也可以靠着它吃饭，而不必总靠重体力劳动了。年轻时透支体力，年老的时候，就会有很多慢性病找上门。以上回答，仅供参考，希望对你有所帮助！我是一个物流人，专注于物流和职场，有专业、有温度、有能量。关注@物流者说，希望在成长的路上，能助你一臂之力！如果觉得这个回答不错，帮我点个赞吧！另外，文中的4张图片选自网络，侵权删除！物流者说，实战物流人的聚集地。

在苏州德邦物流工作一个月7/8千，真的假的？

我来说一下我以前在德邦打工的经历:1.面试：很简单，就是看看你手脚有没有健全，其他的无所谓，然后就让你去试工了，试工时间是晚上21：00到第二天8：30，中间没怎么休息。然后第二天早上8：30就会叫你去签合同。2、工资：刚面试时说4000~5000，最低不低过4000，其实扯蛋，这个是干了两三年以上的老员工才有的待遇，因为他们有工龄奖和绩效奖，新员工？呵呵……签合同时他们不会给你明细说工资怎么算的，计算公式也没有，而且试用期3个月，3个月之后才能离职（必须要干满3个月），而且强制性买社保公积金，可是坑爹的是买的是深圳的，要干满7年以上才可以转到工作这边！！！对此我想说粗话3、工作性质：就是拉货、捡货、分货，没有人会怎么交你，就随便说一下这个放这里那个放那边，然后就是卷起袖套开始撸，你只能看着他们怎么搞你就怎么搞，但问题来了，新员工没有人交，只是让你自己做，但做错了组长就把你叼飞了，老员工也会叼你，大部分情况下组长和老员工他们在一边聊天吃零食玩手机，没有人说，但你也跟着玩，哼哼哼，马上又开始叼你怎么又在偷懒。

4、月底评绩效：工资想多拿点奖金，就靠点绩效，分A、B、C三个等级，评A的有1000左右的奖金，评B只有500，C不好意思，扣钱，这个月做错多少扣多少，（里面关系户很明显，老乡或平时玩的好的，基本上都能轮着拿A，其他的边缘人员，呵呵、新员工？别闹了，每个月他们做错的分都大部分算到了新员工头上，所以你如果是新来没多久的，发现工资有被扣的，别惊讶，这个是这么被扣的）5、工作环境：一个字：脏，非常脏，垃圾到处是，灰尘非常大，只是晚上看不出来，但闻得到，在车间呆了一天，出来后脾孔里黑黑的，一喷就是一坨黑东西，而且没有口罩带6、企业文化：没有，里面的管理方式就是，新来的自己学，别想有人仔细交，做不好要被叼，做慢要被叼，做错要被罚款，就是这么简单粗暴。

7、住宿：刚开始说包住，不好意思，最后带我们去的是租别人的民房，十个八个人住在那里，没热水，只有个卫生间共用，并且没有门，是用一块布遮挡的，没有手机信号，周边很偏，没有超市，没有娱乐场所，没有网吧，连理发的都没有。8、吃饭：不好意思，公司里没有饭堂，只有买外面的吃，10块钱一份快餐。9、工作时间：每天晚上21：00到第二天早上9：00，（没有算加班，所以没加班费），最坑爹的是国庆这样的节日加班，没有按劳动法规定算3倍工资，只是按平时上班算工资。