陕西省租工厂多少一月,返乡创业者开办社区工厂

西安干什么一月能挣3万以上？

我们分公司总经理一月可以挣三、四万的样子，我们公司是原世界五百强企业旗下公司，近几年经营不好，所以薪酬福利也大不如前，就这样，我们分公司总经理每月三万基本没有问题，再加一些其他收入，五万左右没有问题。如题：西安干什么一月能挣3万以上？首先，靠工资，一般有飞行员、公司领导、大学老师等等；其次，经商，如卖瓷砖、钢材、开饭店等等；最后，手里有存款的，这些人靠存款买理财、基金、股票等。

西安有哪些待遇好的工厂推荐？

我在西安上过四年的大学，还是比较了解的！陕西比较好的企业第一个其实陕重汽研究所还可以，非机械类的211学校也能进，基本上转正之后工资到手都在8000 ，早上八点半上班，下午六点多下班，一周上六天班；第二个法士特，但是他的招聘要求比较高，最低限度是211，而且本部研究院还要好点的211，工资到手过万，没有季度奖，因为发的高，宝鸡也有一个工厂，非核心211专业的可以去，淡季都是双休，有季度奖基本能发7000的样子；北京精雕在西安也有分厂，每年在西安招少量的硕士，工资都能过万，而且是双休；还有一个中兴通讯也不错，但每年招的基本都是西交大，西工大和西电的学生。

月薪4500的工资在陕西算个什么水平？

在西安从业10年HR的我告诉大家，那些说4500是中等偏下收入的都是扯淡，简单举几个例子大家自己分析:环卫工2000、服务员2200、售货员2500、普通文员2500、普通销售3500、事业单位科员2400、事业单位科长3600、教师3500、建筑行业文职4500、一般民企主管5000、IT业员工6000、房地产员工4500、房地产主管6000……以上应该是80%在西安从业人的收入，个别行业计件绩效、个人职务灰色收入、个别销售业高提成、高危行业高收入、公司企业高管等，这些必定在所有从业者中占比小，4500在西安真实的算是中等偏上一点，单身‘够’生活、夫妻双方‘能’生活、有房有车‘凑活’过、有房有车有娃紧紧张张‘扛’。

在西安平均每月消费多少，挣多少能养家糊口？

前两天回答类似问题时算了个账，大约估计了下：要在西安生活，就得考虑衣食住行，大头：住。住房是个老大难啊，租个房子一月不得个1500，这是最低估算了，地理位置好靠公司近的更贵，地理位置不好了即使房价便宜了吧，“行”的费用也往上涨，每天的交通费蹭蹭蹭的，算个150块钱（虽然说是粗算但也得有点依据，一天坐来回两次地铁4块，两次公交2块，一天六块，一月得180，办个公交卡打折能省点钱）人是铁饭是钢一顿不吃饿得慌，早餐5块中午20，夜晚10块，一天35，一月就得1050。

可能中午20有点多，可是现在的上班族基本中午都是快速解决掉，晚上吃的多花的多，所以中午加晚上30应该差不多吧。还没买啥呢2700没了，你还没买日用品呢，你还没买衣服呢，你还得保证这一月你没有聚餐，没有同事结婚，没有男女朋友，没有其他任何意外情况，结余300，这么粗略的估计呢，3000块应该是不够用的。

这样的话你可能不会做个月光族。或者找个室友一块住，节省一半房费，750左右。这样的话可以结余1000块，男女朋友，同事结婚，聚餐，算个500块吧，剩余500块。所以在西安生活，一个月3000块紧紧巴巴，哦对了，如果你厨艺高超不需要每日都在外面吃饭，也会节省很多钱的。综上有能力的话高于3000日子应该会比较好过。

今年35岁，在西安收入7000一个月是什么水平？

35岁，应该是上有老下有小状态，如果还有房贷的话，只能是紧紧巴巴的。说下我的情况，我比楼主小两岁，生活在陕西地级市，目前在体制内一个月不满5000，老婆同体制内不满4000，西安的房贷2100(租出去一年两万)，目前地级市租房，房租1400，两个小孩，过得同样紧紧巴巴。今年夏天没买过一件衣服一双鞋，说出去都怕别人笑话[捂脸]。

在工厂上班每个月休息两天，早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500，能干吗？

不知道题主个人的详细情况，针对你所讲的先做个分析：上午八点开工，晚上八点下班，姑且假定中午还有一个小时的吃饭时间，那么一天上班时间是11个小时，月休两天，到手工资是一个月6500元，折合到每天是230多元左右。这个工资水平如何呢？目前地产建筑行业的一线工人工资水平大体处于第一梯度，一般每天在240–400元之间不等，同时每天工作时间可能更长，因此题主讲的这份工作基本是中上状态了，对于工厂作业的人而言绝对是能干的。

其实针对一份工作能干不能干，只有个人自己才最清楚。尽管每个人考虑的侧重点和实际情况差别很大，但通常而言，每个人都需要慎重考虑以下几点：一、工资待遇如何上班挣钱，对于绝大多数人而言，工作的主要目的就是为了赚一份不错的工资收入，以便使自己能够有个体面的生活。目前职场人越来越讨厌灌鸡汤和画大饼的老板，对于远谈不上富裕的员工不要瞎扯淡，谈钱才是最大的真诚。

因此一份工作值不值得干的前提就是是否有个还算不错的工资待遇。二、工作环境与氛围如何也许有人会觉得工作的环境与氛围无关紧要，其实不然。工作环境与氛围不仅十分重要，而且也是考虑工作机会时需要慎重对待的一个问题。工作环境的好坏直接影响员工的身体健康，过去很多所谓的职业病在今天大大的减少了，主要就在于工作环境的改善。

另外，工作环境氛围也影响着员工的工作效率。整洁、安全、有序、漂亮的工作环境可以让人心情愉悦，也能极大提高工作效率。三、是否有助于个人的成长与提高人终归是需要不断成长提高的，这个不仅是每个人内心深处的一种渴望，也是现实生活压力对人的一种必然要求。一份工作必须给员工足够的希望，描述了清晰明确的目标，才能让员工有奔头，才能激发出他的各种潜能把工作做好。

总之，只要一份工作能够提供你不错的工资待遇，还可以让你不断前进实现自己的提升，同时又有不错的工作环境和氛围，这样的工作绝对值得好好去干。实际上在当下这种经济形势不好的状况下，三者中有其一，其他说得过去就可以干了。以上分析，希望能解答你的疑惑。欢迎关注@黑色的雪聊职场，黑雪君十年世界500强经验，每天和你探讨不一样的职场人生，每天和你分享不一样的学习感悟。