广告设计师的岗位职责和必备能力

广告设计师，指采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员。其职业等级分为三级，二级，一级。下面小编将对广告设计师的工作内容和应具备的能力做介绍。

（1）负责公司报刊的排版，版面设计。广告设计师，指采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员。

（2）负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。

（3）负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。

（4）负责印增加品的出片、印增加。

（5）负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。

（6）负责公司广告宣传品平面设计及制作。

（7）与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

（8）电商产品的广告入口图、banner图的优化、设计。

（9）定期根据促销日，季节转换、店铺促销等制作促销海报图片、活动模板。

（10）懂得根据买家的浏览习惯、关联营销理念、格局模块化设计、搭配套餐式精准营销理念、品牌理念、模特展示、细节展示、功能性说明、卖点提炼、店铺活动指引等因素，指导、协助美工组成员运用全局化格局体现品牌化的商品展示效果。

（11）完成上级交办的临时工作。

（1）观察能力

观察，是广告设计人才知觉形态中有意识、有计划的一种活动。鲁迅说过：“如果创作，第一要观察。”

（2）反应能力

反应能力是指广告设计人才对客观事物，比如市场竞争、商品流通、国内外贸易、消费群体的心理定势等刺激时，神经中枢及大脑思维的感觉器官所作出的反应能力。

（3）思维能力

思维能力是广告设计人才对客观事物作出思考的能力。思维是一种客观现象，它为创造智能提供了广阔的活动土地，思维的类型很多，广告策划人才所具备的思维能力主要是抽象思维和现象思维能力。

（4）表达能力

表达能力，是指在拟定广告计划时，表达自己观点和意见的能力，或在广告活动中，运用广告文案、广告设计将广告创意有效地表达出来的能力。

（5）记忆能力

记忆能力是广告设计人才学习和创新所不可缺少的基本能力。记忆的强弱影响着思维能力的效应，因此有意识的培养记忆能力，是广告设计人才不可缺少的基本训练。

（6）研究能力

研究能力，是指探求未知、揭示事物性质和发展规律的能力。在广告运动中，广告设计人才必须具有研究问题、确定问题和解决问题的能力。